Genèse du jeu


Pourquoi le télétravail ?

Le télétravail est un dispositif de plus en plus attractif, pour les salariés comme pour les entreprises. Découvrez ses avantages en vidéo !


Pourquoi le jeu ?

Bien que source de flexibilité pour les employés et de performance pour l’entreprise, de nombreuses organisations hésitent encore à passer le pas ou peinent à déployer des mesures efficaces.

Le télétravail ne s’improvise pas ! Son cadre et sa mise en oeuvre doivent être discutés et partagés afin de répondre à la fois aux besoins de l’entreprise et à ceux des salariés.

Voici les raisons pour lesquelles Felix & Ludo et FlexJob ont conçu le jeu « 30 jours pour télétravailler ».

A travers ce jeu et ce temps d’animation, nous souhaitons que vous puissiez :

1) Susciter l’appropriation de vos collaborateurs et managers
2) Engager une réflexion collective approfondie
3) Parvenir à une organisation du télétravail efficace et pérenne


Philosophie

La pratique du télétravail va croître fortement ces prochaines années car cette forme d’organisation du travail répond à de très nombreux enjeux économiques, écologiques et sociétaux.

Outre les questions technologiques ou juridiques, c’est souvent la conduite du projet, le management et les relations du travail qui freinent le déploiement du télétravail. Pour que cette tendance soit réellement une opportunité de performance et de bien-être de vos salariés, votre dispositif de déploiement du télétravail doit être construit avec eux et non simplement pour eux.

Notre jeu « 30 jours pour télétravailler » est un outil de dialogue, un vecteur d’expression individuelle et collective : il cible les principaux points à expliciter et facilite la verbalisation des craintes, risques et opportunités de l’entreprise et des collaborateurs.

Notre jeu est un catalyseur, capable d’associer simplement à la réflexion collective la direction, les instances représentatives du personnel, l’encadrement et les salariés afin que votre projet de télétravail soit réussi, car co-construit.


Qui sommes-nous ?

Entreprise lyonnaise, Felix & Ludo est une agence de conseil en ludopédagogie et d’édition de jeux de formation.
Notre cœur de métier est de concevoir des jeux et des parcours pédagogiques.
Nous sommes intimement convaincus que le plaisir, l’implication et l’expérimentation sont les bases de tout apprentissage de qualité.

Une majorité de collaborateurs ne se sentent pas engagés dans leur entreprise aujourd’hui. Le réengagement passe notamment par l’émergence de nouvelles façons de travailler !
Pour faciliter cette émergence, FlexJob développe deux activités : une activité de cabinet de recrutement et une activité de facilitation d’accompagnement au changement.

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